中宏网安徽11月29日电 焦虑性人格障碍的主要表现是什么？人才测评通常包括哪些心理知识？……11月28日，首届安徽省职工心理健康服务技能大赛决赛在合肥圆满落幕。

　　经过两天的激烈角逐，最终省部属（直管）企事业工会代表队获得大赛一等奖，合肥市总工会代表队和铜陵市总工会代表队获得二等奖。

决赛现场

　　“专业选手”同台竞技关注职工心理健康

　　当天上午的决赛围绕职工心理健康服务知识和技能，采取“必答题+抢答题+案例分析”的方式进行，知识竞赛抢答环节，各参赛队伍成员间默契配合，展现出扎实的理论基础与敏捷的反应速度，而案例分析环节，参赛选手以生动的案例和严谨的逻辑展示了各自对职工心理健康问题的深刻理解与独到应对策略。

　　合肥市总工会代表队获得了本次大赛的二等奖，郑诚是其中一名参赛队员。作为中国心理学会注册督导师、合肥市第四人民医院中级心理治疗师，她长期在一线与心理健康问题“打交道”，是一位“专业选手”。她觉得，本次大赛在题目选择和设置上，特别贴近现实，很有锻炼意义。

　　在一线从事心理治疗工作了十几年，郑诚发现，如今社会对心理问题更加重视，治疗方式和渠道变得更加多样。“职工既可以寻求心理咨询机构或相应的精神专科医院等线下方式进行诊治，还能通过24小时心理热线、危机干预热线等线上方式获得开导，可谓是全方位关照职工的心理健康。”

　　护“心”有责守“心”有方

　　此次大赛作为省级一类竞赛项目，特邀业内权威专家担任评委，创新设置了竞赛科目、内容和形式，并全程网上直播，切实增强了竞赛活动的吸引力和感染力。据了解，自今年9月大赛启动以来，通过层层选拔，全省各市各产业共23支代表队入围决赛，产生了良好的竞赛氛围和不错的比赛效果。

　　“本次大赛以心理健康关爱咨询和情绪疏导为主要内容，旨在加强心理健康宣传引导，完善健全社会心理健康服务体系和危机干预机制。”省总工会相关负责人表示，希望通过大赛能进一步激发心理健康服务工作者钻研业务、岗位练兵的热情，提高从业者的理论水平和操作技能，切实提升职工群众幸福感。

　　近年来，安徽省总工会高度重视职工心理健康服务工作，已连续三年将心理健康服务作为“为职工办好十件实事”的重要内容之一。

　　据悉，今年以来，全省各级工会共建设心理健康服务室332家，举办心理健康讲座741场次，提供心理健康服务3万人次，全省职工心理健康服务参与率和心理健康知识知晓率不断提升。（记者 汪涛 通讯员 胡潇 邓子涵）