中宏网安徽11月28日电 近年来,六安市金安区施桥镇始终坚持以发展乡村公益性岗位为重点,以推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,带动群众就地就业实现增收,切实激发了群众积极性,为乡村振兴做出了积极贡献。
合理开发,妥善安置。施桥镇通过开发公益性岗位,与脱贫群众的生产、生活需求相结合,促进乡村振兴工作的提质增效。通过个人申请,村“两委”会审核,选出部分有劳动能力和有就业意愿的脱贫户、监测户,并根据就近原则,将他们分配到自己所熟悉的网格岗位上,使其发挥作用,提高效能。摸清情况,根据需要设置岗位。以村为单位,根据日常工作需要,在“家门口”设置相应的岗位,为农村就业困难群体提供就近就业服务。
加强管理和动态调节。强化乡村公益性岗位工作人员的日常管理,严格落实乡村公益性岗位人员考勤管理制度,并对其上岗情况进行实地核查。镇村两级不定期对公益性岗位的工作人员进行考评,在考评过程中,发现因工作履职不到位等,人岗不适情况及时进行人员调整。
做好稳岗就业,巩固脱贫成果。施桥镇将进一步利用好乡村公益性岗位,持续做好稳岗就业工作,巩固脱贫攻坚成果,加强对贫困家庭、就业困难群体的就业扶持,用就业兜住民生底线,促进乡村振兴。目前,在施桥镇像这样通过就职公益岗来增加收入的人员共有197名。聘请有劳力的脱贫户、监测户到公益岗工作,是施桥镇持续巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的一个缩影。(马宜民 严正东)