中宏网安徽12月2日电 三十铺镇地处金安经济开发区，是劳务用工大镇，欠薪类矛盾纠纷多发，一直是当地民生的痛点难点问题。三十铺镇立足镇情镇况，建立健全“党建+信访”工作体系，坚持以党建工作引领群众工作、以群众工作统揽信访工作，不断探索基层党建与信访工作深度融合的新模式、新载体、新举措。通过开展政策宣传、农民工维权、矛盾纠纷化解等活动，近期主动帮助11名农民工成功追回劳动报酬4万余元，撑起维权“安薪”伞。

　　坚持党建引领，筑牢信访工作“主阵地”。三十铺镇坚持和完善新时代“枫桥经验”，坚持“党建+信访”工作机制，锻造党建“主心骨”、织密干群连心网，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，着力发挥党员先锋模范作用，以镇两委、党员干部为主体，参与矛盾排查、纠纷调解等工作，将日常工作开展与矛盾隐患摸排有效结合，建立村干部常态化走访机制，到群众意见集中、工作打不开局面的地方，帮助解决实际问题和潜在矛盾，着力把矛盾化解在萌芽状态。今年以来，利用好下班后时间，组织十余场居民夜谈会，深入村民家中，让群众“来访”变干部“下访”，让干部被动解决为主动上门服务，真正打通联系服务群众“最后一米”。

　　优化党建联动，凝聚信访工作“向心力”。全面优化建强“党建+网格”工作体系，打造“党建引领、多网合一”的综合联动网络。镇两委积极行动，落实信访工作首接首办，并积极落实帮办代办前置服务，坚持“一管到底”。将信访代办件等问题线索及时归纳。对于可以解决的问题，第一时间主动及时解决村民合法合理诉求，确保一接到底，彻底化解。对于自身短时间解决不了的问题，主动联合其他部门。今年以来，主动收集欠薪矛盾，打破维权壁垒，对接上级单位，联动化解实现信息共享，及时解决各类欠薪问题，协调劳资双方制定解决方案。（马宜民 刘宏程）